Nos valeurs
Fais-moi l’art est un espace artistique indépendant engagé dans des pratiques éthiques, critiques et solidaires. En adoptant les politiques suivantes, nous réaffirmons notre volonté de construire un cadre de travail respectueux, équitable et durable, au service des artistes, des communautés et des valeurs que nous défendons.
Ces politiques sont conçues comme des outils vivants, évolutifs, nourris par la réflexion collective, les besoins du terrain et les luttes sociales auxquelles nous sommes attentif·ves. Elles ont pour but d’assurer un environnement de travail sain, transparent et cohérent avec notre mission. Nous reconnaissons que ce cadre n’est pas figé et que son application repose sur la vigilance, l’écoute et la responsabilité partagée. Par ces engagements, nous entendons contribuer activement à un milieu culturel plus juste, plus humain et plus conscient.
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Mandat et Base d’unité
Mandat
Fais-moi l’art est un organisme à but non lucratif né du constat partagé par un groupe de jeunes artistes : l’intégration professionnelle dans le monde de l’art est un défi de taille, souvent entravé par un manque d’accompagnement, de ressources financières, et de représentation. Notre mission est ainsi de « créer un espace de diffusion approprié pour les artistes débutants dans le milieu professionnel, ainsi qu’un lieu de partage et d’accompagnement pour les artistes actuels et émergents ».
Fais-moi l'art a pour mandat de donner accès à la diffusion de l'art actuel et émergent à ses membres artistes par l'entremise de nos membres diffuseurs. Informer, éduquer, promouvoir l'art émergent et son marché font partie intégrante de nos actions. Nous souhaitons avoir un impact direct et positif sur le développement de la sphère sociale, culturelle et artistique auprès de la diversité des publics.
Base d’unité
Nous nous rassemblons autour de principes de soin, d’équité, d’autonomie artistique, d’accueil et de responsabilité collective. Nous reconnaissons l’importance de :
- Travailler à un rythme qui respecte les personnes et les cycles de création, en opposition aux logiques extractivistes de productivité et de performance
- Construire des relations de confiance fondées sur l’écoute, la solidarité, l’humilité et la réciprocité
- Démanteler activement les oppressions systémiques (racisme, capacitisme, sexisme, classisme, colonialisme, etc.) qui traversent les milieux artistiques
Nous nous engageons à :
Créer des espaces sécuritaires, où les personnes marginalisées soient valorisées, écoutées et protégées
Intégrer les voix concernées dans nos processus de décision, nos choix artistiques, nos dynamiques internes
Favoriser la participation horizontal et le partage des savoirs
Revoir régulièrement nos pratiques, à travers la critique constructive, les formations, les discussions ouvertes et les soins collectifs
Cette base d’unité est un outil vivant, co-construite avec les membres, artistes, collaborateur·ices et membres du CA. Elle a pour but de soutenir le mandat de Fais-moi l’art et d’incarner ses valeurs dans les pratiques quotidiennes, les relations interpersonnelles et les orientations structurelles.
Elle est en constante évolution, nourrie par les expériences, les erreurs, les critiques, et les apprentissages de celles et ceux qui s’impliquent dans l’organisme.
Conscience autochtone & Reconnaissance territoriale
Fais-moi l’art reconnaît que nous œuvrons sur le territoire non cédé de Tiohtiá:ke, aujourd’hui appelé “Montréal”, qui est le territoire traditionnel de la nation Kanien’kehá:ka (Mohawk). Ce territoire a également été un lieu de rencontre, de partage et de passage pour de nombreuses nations, dont les Anishinaabeg, les Huron-Wendat et les Abénakis.
Nous reconnaissons que la présence continue des peuples autochtones est active, vivante et résistante, et que le colonialisme n’est pas un événement du passé, mais une structure toujours en cours. En tant qu’organisme artistique, nous avons la responsabilité d’écouter, d’apprendre, de remettre en question nos pratiques et de participer à des efforts de décolonisation culturelle, territoriale et relationnelle.
Reconnaissance territoriale (à utiliser en public)
“ Fais-moi l’art reconnaît que nous sommes réuni·es sur le territoire traditionnel et non cédé de la nation Kanien’kehá:ka. Ce territoire, connu sous le nom de Tiohtiá:ke / Montréal, a longtemps été un lieu de rassemblement pour divers peuples autochtones, y compris les Anishinaabeg, les Huron-Wendat et les Abénakis.
Nous honorons la mémoire, les luttes et la résilience des peuples autochtones passés, présents et futurs, et nous nous engageons à réfléchir à notre rôle dans la lutte contre le colonialisme et pour la justice territoriale. ”
Nos principes d’action
- Intégrer la conscience autochtone dans nos réflexions éthiques et artistiques
- Se former collectivement aux enjeux autochtones contemporains
- Éviter l’appropriation culturelle et créer des relations respectueuses et consentantes
- Inclure des voix, artistes, et savoirs autochtones dans nos programmations, sans instrumentalisation
- Soutenir activement les luttes pour la souveraineté territoriale, linguistique et culturelle
En conscience que cette politique est un point de départ, pas un aboutissement, Fais-moi l’art s’engage à :
Questionner nos usages de l’espace, nos structures et nos récits
Écouter les voix autochtones avec respect, sans attentes de pédagogie gratuite
Réviser cette politique régulièrement avec l’aide de personnes concernées ou alliées
Politique d’éco-responsabilité
Fais-moi l’art reconnaît que la crise écologique actuelle est profondément enracinée dans des systèmes d’oppression coloniale, capitaliste et extractiviste. En tant qu’organisme artistique, nous avons une responsabilité collective envers le vivant (humain et non humain) et nous nous engageons à mettre en avant des pratiques éco-conscientes, solidaires et régénératrices.
Toutefois, notre impact environnemental en tant que petit organisme à but non lucratif demeure limité, et nous tenons à rappeler que les responsabilités systémiques de la crise écologique doivent être clairement attribuées aux structures économiques dominantes.
Nos principes directeurs :
- Réduction des impacts environnementaux de nos activités (transport, production, impression, déchets, énergie, etc.)
- Soutien aux pratiques artistiques écologiques, locales ou circulaires
- Sensibilisation des publics et des partenaires à l’éco-responsabilité dans les arts
- Réflexion continue sur l’écologie sociale, la décroissance et les éthiques du soin
Concrètement :
Organisation et logistique
- Réduction de l’usage de matériaux à usage unique
- Préférence pour le réemploi, la récupération, et les fournisseurs locaux
- Préférence pour des choix de repas végétariens, de saison et à faible impact
- Utilisation limitée et raisonnée de l’impression papier, favorisation du numérique
Programmation artistique
- Intégration de critères environnementaux dans la sélection de projets
- Soutien aux artistes qui explorent des pratiques durables ou éco-féministes
- Accès à des ressources ou à des matériaux partagés (dans la mesure du possible)
Structure et vision
- Réflexion sur la fréquence et le format des événements (éviter la surproduction)
- Prise en compte des coûts environnementaux dans la planification
- Reconnaissance du lien entre écologie et justice sociale dans nos politiques internes
Chaque personne impliquée dans Fais-moi l’art est invitée à adopter une attitude responsable et critique vis-à-vis des ressources utilisées, proposer des pratiques alternatives, lentes ou régénératrices, et participer à la construction d’une écologie artistique inclusive et ancrée localement.
Cette politique est amenée à évoluer selon les ressources disponibles, les propositions du milieu, et les savoirs écologiques ancrés dans les luttes décoloniales, autochtones, et féministes.
Politique anti-oppressive & Quête d’équité
Fais-moi l’art affirme son engagement à lutter activement contre les oppressions systémiques qui traversent le monde de l’art et la société dans son ensemble. En tant qu’organisme artistique, nous reconnaissons que les espaces culturels ne sont pas neutres : ils reproduisent souvent des dynamiques de pouvoir racistes, sexistes, capacitistes, classistes, colonialistes, cisnormées et hétéronormées.
Notre responsabilité est de construire, de manière continue, un espace artistique, culturel et organisationnel anti-oppressif, équitable et solidaire, où les personnes historiquement marginalisées puissent participer pleinement, en sécurité et avec dignité.
Nos principes directeurs
- Reconnaissance des oppressions systémiques : racisme, capacitisme, sexisme, classisme, colonialisme, homophobie, transphobie, validisme, etc.
- Approche intersectionnelle : les identités et oppressions sont multiples et interconnectées.
- Redistribution équitable des ressources : artistes et travailleur·euse·s culturel·le·s.
- Sélections transparentes, inclusives et représentatives.
- Apprentissage continu, auto-critique, et consultations communautaires.
Outils et pratiques concrètes
- Développement d’une Base d’unité évolutive, co-construite avec les membres du CA.
- Mise à disposition de ressources éducatives accessibles via notre Boîte à outils.
- Intégration des principes EDIA (Équité, Diversité, Inclusion, Accessibilité) dans la programmation, l'embauche et la communication.
- Refus de la cooptation ou du tokénisme sous toutes ses formes.
- Recours à un protocole de non-violence basé sur la justice réparatrice,
en cas de conflits ou de signalements, tel que défini dans notre Politique anti-harcèlement.
Chaque personne impliquée dans Fais-moi l’art (artiste, collaborateur·ice, membre du CA, salarié·e ou invité·e) s’engage à :
Participer à un dialogue honnête, ouvert et respectueux.
Remettre en question les normes dominantes et les privilèges systémiques, y compris les siens.
Prioriser la sécurité et la dignité des personnes marginalisées.
Politique anti-harcèlement et Protocole de non-violence
Fais-moi l’art s’engage à offrir un environnement sécuritaire, respectueux et exempt de toute forme de harcèlement ou de violence. Nous reconnaissons que le harcèlement et la violence prennent racine dans des rapports de pouvoir, souvent invisibles ou banalisés. Nous ne cherchons pas à créer des espaces parfaits, mais des espaces où les conflits peuvent être traversés autrement, avec responsabilité, soin et transformation.
Cette politique vise à :
- Prévenir les situations de harcèlement ou de discrimination
- Établir des mécanismes de signalement accessibles et sensibles
- Promouvoir des pratiques de résolution de conflits non punitives, mais responsables et réparatrices
Nous adoptons une tolérance zéro face à tout comportement abusif, discriminatoire ou oppressif, incluant :
- Harcèlement psychologique, sexuel, racial ou institutionnel
- Intimidation, gaslighting, menaces ou gestes non consentis
- Blagues, propos ou gestes offensants
- Abus de pouvoir ou manipulation
Nous reconnaissons que ces dynamiques peuvent être systémiques, liées aux rapports de genre, de race, de classe, de validité, etc.
Cette politique concerne toutes les personnes impliquées dans les activités de Fais-moi l’art : artistes, membres, collaborateur·ices, personnel, membres du CA, partenaires, invité·es, publics. Elle est en vigueur tant dans nos espaces physiques et virtuels (événements, réunions, communications, réseaux sociaux, etc.) que dans le cadre de toutes activités internes, collaborations, expositions et résidences. Elle est à réviser régulièrement.
Définitions
Harcèlement
Tout comportement abusif, humiliant, oppressant, hostile ou non désiré, répété ou grave, qui porte atteinte à la dignité ou à l’intégrité physique, psychologique, émotionnelle ou sociale d’une personne.
Discrimination
Traitement inégal ou injuste fondé sur l’identité réelle ou perçue : race, genre, orientation sexuelle, classe sociale, handicap, statut migratoire, langue, religion, âge, etc.
Violence
Tout acte, parole, ou comportement qui cause ou menace de causer un tort physique, émotionnel, psychologique, sexuel, institutionnel ou symbolique.
(davantage de définitions disponibles dans notre Boîte à Outils)
***
COMPORTEMENTS INACCEPTABLES
Intimidation, manipulation, isolement, humiliation
Contacts physiques non consentis
Blagues ou commentaires sexistes, racistes, validistes, transphobes, etc.
Comportements passifs-agressifs, gaslighting, contrôle coercitif
Sollicitations ou avances non désirées
Toute autre forme d’abus de pouvoir ou d’atteinte à l’intégrité
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······································ Protocole d’intervention ······································
1. Signalement
Les plaintes peuvent être anonymes, mais un accompagnement personnalisé est possible sur demande.
Quiconque se sentant ciblé, mal à l’aise, ou témoin d’une situation peut :
S’adresser à une personne de confiance désignée au sein de l’organisation :
Administration de Fais-moi l’art - info@faismoilart.org
Guillaume Harvey, Président Interim du CA – guillaume.harvey94@gmail.com
Olivier Wener, Administrateur du CA – owener@favreaucpa.com
Envoyer un message écrit confidentiel à une adresse de signalement :
Fais-moi l’art – 900, rue Cherrier, Montréal (QC) H2L 1H7
Demander les services du médiateur tiers désigné :
Louise Campion, Directrice (médiatrice formée) – louise.campion@outlook.fr
2. Accueil et écoute
Fais-moi l’art s’engage à :
Écouter les personnes concernées sans jugement, avec empathie et confidentialité
Ne pas imposer de démarche à quiconque
Respecter le rythme, les besoins, les limites de la personne qui signale une situation
3. Réponse collective et réparatrice
Selon la gravité de la situation, des mesures peuvent être envisagées :
- Discussion facilitée ou cercle de réparation (se référer au médiateur tiers désigné)
- Période de pause ou d’éloignement
- Exclusion temporaire ou permanente de l’espace ou du collectif.
Chaque situation est traitée au cas par cas, en priorisant la sécurité
émotionnelle, physique et sociale des personnes affectées.
Pour toute suggestion, situation ou question, vous pouvez écrire à :
Fais-moi l’art - 900, rue Cherrier, Montréal (QC) H2L 1H7 / info@faismoilart.org
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Boîte à outils (Ressources + Glossaire)
Pour des pratiques artistiques engagées et solidaires
Une sélection vivante et évolutive de ressources pour nourrir nos réflexions, nos pratiques et nos engagements dans les milieux culturels. Textes, outils, vidéos, podcasts et lectures pour penser ensemble des façons plus justes de créer, organiser et vivre.